Labaso

Sikap santun merupakan dasar dalam kepemimpinan. Kemampuan untuk mudah mengungkapkan rasa hormat atau syukur dengan mengucapkan kata-kata seperti ‘tolong’ dan ‘terima kasih’.

Murah hati di sini bukan berarti berkaitan dengan uang. Murah hati lebih ke arah keikhlasan Anda untuk mengabdikan waktu, usaha dan kesabaran terhadap rekan kerja Anda, teman atau orang di sekitar tanpa harus memiliki rasa ingin mendapatkan imbalan.

Ken Blanchard, seorang ahli di bidang manajemen, mengatakan “Orang yang rendah hati bukannya tidak memikirkan tentang diri mereka sendiri, namun mereka hanya mengurangi waktunya untuk memikirkan diri sendiri.”

Dengan menempatkan diri pada keadaan yang orang lain sedang rasakan, Anda akan menjadi lebih mampu dan efektif dalam memimpin sebuah tim.

Mempertimbangkan segala akibat dan kemungkinan yang akan terjadi merupakan kualitas umum yang harus dimiliki oleh orang yang ingin memiliki sikap kepemimpinan. Pertimbangan di sini berarti mempunyai pemikiran tulus terhadap situasi orang lain seperti kesejahteraan mereka, situasi yang sedang mereka hadapi hingga opini pribadi mereka.

Ada alasan di balik mengapa Aristotle menempatakan keberanian sebagai sifat dasar yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin. Keberanian merupakan alasan simple yang dapat membuat seseorang mengambil keputusan. Pemimpin yang terbaik adalah pemimpin yang berani dalam memutuskan pilihan-pilihan sulit dan menerima risiko demi untuk mendapatkan hasil terbaik.

Belas kasih adalah kondisi mental yang berarti mempunyai perhatian lebih terhadap mereka yang sedang memiliki nasib kurang beruntung dan aspirasi untuk membantu mereka tersebut.

Komitmen sesorang atau kemauan untuk melaksanakan kewajiban dengan alasan yang sebenarnya, tidak perduli dengan keadaan yang sedang terjadi merupakan definisi dari integritas. Orang yang mempunyai integritas tidak mampu untuk melanggar kepercayaan yang telah diamanahkan dan sulit untuk melakukan korupsi. Mampu memilih dan menjalani yang benar terlepas dari konsekuensi yang akan diterima adalah ciri dari seorang berintegritas tinggi.

Peter Ducker pernah mengatakan “sikap sopan bagaikan oli yang semakin memperlancar jalannya suatu organisasi.” Sikap sopan adalah sikap paling esensial yang harus dibangun agar hubungan yang profesional dapat berjalan lancar dan lama, begitupun sikap saling menghormati yang harus dibangun dalam lingkungan kantor.

Bila Anda merasa telah melakukan kesalahan, janganlah ragu untuk mengatakan maaf dan menyesal telah melakukan tindakan tersebut. Dengan begitu, Anda telah menunjukkan bahwa Anda adalah pemimpin yang berjiwa besar.

Hanya beberapa orang saja yang memiliki kualitas yang dikategorikan sebagai natural born leaders. Namun walaupun Anda tidak memiliki semua kualitas di atas, Anda tetap bisa untuk menjadi seorang pemimpin dengan belajar sikap-sikap diatas. Malahan, semua dari kita seharusny bisa bersikap seperti tersebut.

Sumber: http://id.jobsdb.com